Responsable de la stratégie Contenu, Autorité & Performance (SEO/GEO – B2B)
Redion Holding recrute !
À propos
Redion est le numéro 1 mondial de l’employee benefits et le numéro 2 mondial de l'assistance et de l'assurance voyage. Ce nom, dévoilé en 2026, reflète une plateforme déjà opérationnelle à grande échelle, auparavant opérée sous le nom de Generali Care, réunissant Europ Assistance et Generali Employee Benefits (GEB). Opérant dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 5,8 Milliards d'euros, Redion propose des services d’assurance voyage, d’assistance (automobile, habitation, santé, services à la personne, accompagnement des seniors et voyage), de protection des salariés (vie, invalidité, accident, santé) ainsi que des programmes B2B2C et des solutions d’assurance embarquée.
Descriptif du poste
Description de l'offre
Vous serez responsable de la stratégie de contenu et de la performance du site Corporate (B2B), tout en développant des frameworks de contenu scalables à l’échelle des différents marchés.
Vous serez le responsable principal du « spoke » Corporate.
Vos missions
Site corporate (responsabilité B2B)
Piloter la stratégie de contenu du site corporate
Construire :
Des pages solutions et secteurs
Des contenus de thought leadership
Générer du trafic qualifié et des leads B2B
Contenu à l’échelle (Content at scale)
Créer des kits de contenus core pour les marchés
Assurer une localisation cohérente sur l’ensemble des pays
Autorité & visibilité
Développer des études de cas, des contenus RP et sectoriels
Renforcer l’autorité et la crédibilité de la marque
Performance
Suivre la performance SEO (trafic, positions, leads)
Optimiser en collaboration avec les équipes locales et faire remonter les insights
Experience demandée
6 à 10 ans d’expérience en contenu SEO / stratégie digitale
Solide expérience en contenu B2B
Expérience dans des environnements multi-marchés
Capacité à allier analyse et storytelling
Langues
Anglais courant (obligatoire)
Le français est un atout majeur
Process de recrutement
1/ HR
2/ N+1
3/ Optionnel : test technique, N+2, l'équipe
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis
Formation : Master 2
Expérience: > 6 ans
50% télétravail
Redion est engagée en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l’innovation et la performance.
À proposRedion est une plateforme mondiale de Care, réunissant les activités d’Europ Assistance, de Generali Employee Benefits (GEB) ainsi que de nouvelles solutions en santé et assurance embarquée.
Présent dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et 5,8 milliards d’euros d’activité annuelle, Redion est aujourd’hui le n°1 mondial de l’employee benefits et le n°2 mondial de l’assistance et de l’assurance voyage.
Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d’assistance, de santé, de mobilité et d’assurance intégrées, conçues pour être simples, fluides et immédiatement accessibles.
Chez Redion, la technologie et l’IA sont au cœur de notre développement. Nous construisons une plateforme globale capable de transformer l’expérience client, d’accélérer les prises en charge et de créer des services toujours plus personnalisés — tout en conservant ce qui fait notre force : l’expertise humaine. Redion incarne cinq valeurs clés : care, collaboration, agilité, fiabilité et expertise, qui guident chaque interaction avec ses clients et partenaires.
Rejoindre Redion, c’est participer à la construction d’une marque mondiale en pleine accélération, au sein d’un environnement international, agile et entrepreneurial, où l’impact individuel est réel et visible.
Nos équipes partagent une même ambition : devenir le partenaire mondial de référence du Care.
