Onboarding Trainee

🚀 Rejoignez notre mission pour optimiser la gestion des données et améliorer les processus numériques ! 🚀

Au sein de la Business Line Travel, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de nos processus internes et la gestion efficace des données. Vous serez au cœur de notre stratégie numérique, contribuant à la transformation et à l'optimisation de nos systèmes. En collaborant étroitement avec divers partenaires, vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information, les affaires et la gestion des données, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités

• Collecte de données partenaires, mise à jour des référentiels, revue de la configuration des systèmes, préparation des comités de projet IT/Onboarding
• Analyse des demandes de changement des partenaires et collecte des besoins métier
• Collecte, analyse et revue des rapports de données
• Revue du contenu numérique

Profil

• Actuellement en cours de Master dans un domaine lié aux affaires (Finance, Business, Management, Marketing, etc.) ou un diplôme d'ingénieur
• Étudiant dans une grande école (Tier 1 "Grande École" française en commerce ou ingénierie, ou université européenne de premier plan Bocconi, LSE, St Gallen, Sciences Po Paris, etc.)

Processus de Recrutement

• RH - N+1 / N+2

Informations Complémentaires

• Type de contrat : Temps plein
• Lieu : Saint-Denis
• Niveau d'études : Master
• Expérience : > 1 an
• Durée : 6 mois
• Télétravail partiel possible

À propos

Avec plus d'un million de clients dans le monde et 12 000 employés dans 37 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans 3 domaines : voyage, mobilité et soins personnels. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur de l'assistance, soutient les clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à notre réseau de 750 000 prestataires agréés. Notre mission est de passer les gens de la détresse au soulagement – à tout moment, n'importe où. Nous fournissons des services d'assistance automobile, d'assistance voyage et d'assurance, ainsi que des services d'assistance personnelle tels que la protection des personnes âgées, la protection de l'identité numérique, la télémédecine et la conciergerie. La vision de l'entreprise, partagée par nos 12 000 employés, est de prouver chaque jour que nous sommes l'entreprise de soins la plus fiable au monde, et de rendre nos employés fiers de qui nous sommes, de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Europ Assistance fait partie du groupe Generali, l'un des principaux assureurs mondiaux. C'est avec le soutien et l'engagement de Generali, son actionnaire, que le groupe Europ Assistance est devenu le leader mondial de son secteur. En tant que partenaires de longue date, les deux entités s'engagent conjointement dans des projets tournés vers l'avenir. Notre promesse et notre slogan, "You Live, We Care" est ce que nous représentons chaque jour. Nous sommes une entreprise de soins, livrée par des personnes. "We care" signifie que nous sommes attentionnés, disponibles, fiables et faciles à travailler. Nos employés donnent vie à ces valeurs. En tant que leader de l'industrie de l'assistance, nous recherchons un talent passionné, engagé et autonome pour nous aider à façonner l'avenir de l'industrie. Europ Assistance s'engage en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, de la diversité sociale et de l'égalité. Avant tout, nous recrutons des compétences et des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est essentielle car elle est source d'innovation et de performance.

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